Gemäß dem Interessenausgleich und dem Sozialplan sind für den festgelegten Personenkreis Abfindungen fällig.

Die Abfindung berechnet sich gemäß Sozialplan nach folgender Formel:
(Alterspunkte + Kinderpunkte) x Betriebszugehörigkeit x Gehaltspunkte = Abfindung
...wobei die Abfindungspunkte mit dem "Punktewert" zu multiplizieren sind.

Der Punktewert ergibt sich:
aus der Insolvenzmasse geteilt durch die Summe aller Punkte aller ehemaligen Betriebszugehörigen.

Als Anhaltswert kann folgende Excel-Datei  zur Berechnung behilflich sein.

Bisher erfolge Zahlungen:

• Oktober 2001    25 %ige Abschlagzahlung aus den Sozialplanforderungen
• Juli 2001            gesonderte Abfindung der Viterra AG (Gesamtvolumen: 1.5 Mio DM)
• Juni 2004            40 %ige Abschlagzahlung aus den Sozialplanforderungen
• Dezember 2007  35 %ige Restzahlung aus den Sozialplanforderungen

Offene Zahlungen:

• Restforderung aus unvollständiger Lohn-/Gehaltszahlung März 2000 u.ä.